وضعیت جامعه وکالت وخیم است!

مسأله کیفیت آزمون و کارآموزی خط قرمز ما در دفاع از حقوق دفاعی مردم است. چگونه می شود به کسی که آموخته نشده، عنان دفاع از جان و مال و ناموس مردم را داد و به هر کیفیتی با دست کاری سرانه پذیرش بدون تأمل دوراندیشانه در زیر ساخت‌ها فقط با نقاب اشتغال افزایی، بازار خدمات حقوقی را فارغ از نظم و ثبات و انضباط و کیفیت رقم زد؟

برای اینکه ظرفیت پذیرش داوطلبان را تغییر دهند، هرج و مرج ایجاد می‌کنند

در قوای سه گانه باید از این سرمایهٔ عظیم کانون وکلا مخصوصاً در بحث قانونگذاری استفادهٔ بهینه صورت بگیرد

انتظار داریم در پرونده هایی که امکان صلح و سازش وجود دارد، وکیل اساس کار باشد.

گمشده ما عدالت است

پیام جامعه وکالت این است که این آیین‌نامه مغایر با قانون و استقلال ماست

نهاد وکالت خواهان تعامل سازنده بوده و به دنبال تقابل نیست

ما فقط براساس ماده ۲۲ لایحه استقلال قایل به تنظیم آئین نامه هستیم و امیدواریم با تلاش هایی که در حال انجام است، بتوانیم با تعامل با قوای قضائیه و مقننه، به نتایج خوبی برسیم.

دیدار ریاست اسکودا، کانون وکلای مرکز و هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری استان قم با علما و فضلای حوزه علمیه

آیت الله محمد جواد فاضل لنکرانی، عضو جامعه مدرسین حوزه علمیه قم و رییس مرکز فقهی ائمه اطهار : همانگونه که قاضی بایستی مستقل باشد، وکیل دادگستری هم بایستی مستقل باشد و اگر وکیل زیرمجموعه قاضی و دستگاه قضایی قرار گیرد، دیگر نمی تواند دفاع کند؛ بنابراین مساله استقلال وکیل و وکلا یک امر واضح و بدیهی است.

عوامل ایجاد فرسودگی شغلی در حرفه وکالت

اگرچه فرسودگی شغلی به هیچ وجه اختلال محسوب نمی­ شود اما این اتفاق، نتیجه­ استرس متمادی در جریان فعالیت حرفه ­ای است که به دلیل بی ­توجهی و عدم پیشگیری به مرور زمان تبدیل به فرسودگی شغلی می­ شود.