در عصر هوش مصنوعی نمیشود به دانش سنتی وکالت اکتفا کرد
استقلال وکیل، تضمین کننده حقوق مردم است
اعلام نتایج انتخابات دهمین دوره هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری زنجان
وکالت، امانتی اجتماعی برای دفاع از حقیقت و اتصال مردم به عدالت است
صیانت از جایگاه نهاد وکالت، رسالتی است که بیش از همه بر عهده نسل جدید وکلاست
دیدار هیأت رئیسه کانون وکلای قزوین با رئیس جدید دادگستری شهرستان قزوین
نهادهای مدنی، ضلع مردمیِ عبور از بحرانها و گسستهای اجتماعی هستند
خدمات حقوقی به اتباع افغانستانی در ۳۲۰ پرونده از سوی کانون وکلای فارس و کهگیلویه و بویراحمد
در هیچ نظام حقوقی تاکنون قاضی و وکیل کاسب و قضاوت و وکالت کاسبی تلقی نگردیده و همواره تابع قواعد و ضوابط مقتضی به موجب قوانین اختصاصی بودهاند. تسری مقررات کسب و کار به حرفه وکالت به همان اندازه عجیب و غیراصولی است که تصور شود قاضی کاسب بوده و قضاوت نوعی کاسبی است!
اینجانب قدرشناس اعتمادتان، این سرمايۀ بس ارزشمند، هستم. همگی ما به عهد مشترکمان که همان وفاق، همدلى و تلاش براى خدمتگزارى به جامعۀ شریف وکلای دادگستری و حفظ اعتبار نام ایران عزیز است پایبند خواهيم بود.
شناخت مردم از عملکرد نهاد وکالت اندک است
رئیس اتحادیه کانونهای وکلای دادگستری ایران در گفتوگو با «جهانصنعت» به تبیین ابعاد مختلف تبعات گسترده پروندههای مفاسد اقتصادی کلان، ضرورت اصلاح برخی مواد قانونی، استقلال کانون وکلا، موضع کانون وکلای دادگستری نسبت به قضات بازنشستهای که پروانه وکالت میگیرند، اشباع شدن کانون وکلا و وکلای بازداشتی پاسخ داد.
دبیرخانه ملی منع تبعیض و خشونت علیه زنان کانونهای وکلای دادگستری معتقد است با ورود قانونگذار به این حوزه و جرم انگاری انواع خشونتهای خانگی و اصلاح قوانین محرک و خشونتزا میتوان دروازه های فرهنگ سازی را گشود و تاثیر به سزایی در بهبود شرایط داشت.
با وجود اینکه استاندارد برخورد با تخلفات مالی و اخلاقی مدیران در این جوامع، بسیار سختگیرانه تر از کشور ماست، این سوال پیش می آید که چرا برعکس آن جوامع در کشور ما همواره مسئله گزینش و صلاحیت با چالش همراه بوده و اثربخشی کمتری دارد؟
روز وکیل روز اعتماد و امانت هم هست؛ وکیل مستقل و متخصص برای موکلی که حفظ جان و مال و حیثیت و دفاع از حقوق انسانی خود را به او سپرده، باید مظهر قانونمداری، خرد، اعتماد، راستی و امانت باشد.
انتخابات کانون های وکلا، صرف نظر از مسائل پیرامونی بررسی صلاحیت ها، کاملا رقابتی، آزاد و در اختیار صنف است و خوشبختانه زنان با محدودیت قانونی برای حضور در این عرصه مواجه نیستند. تجربه نشان داده حضور زنان در هیئت های مدیره و در مناصب ریاستی کانون ها علاوه بر تاثیر مثبت در سطح کلان در حوزه مسائل زنان، جوانان، حقوق شهروندی و خانواده اثری بیشتر از مدیران مرد دارد.