دیدار اعضای هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری خراسان شمالی با رئیس کل دادگستری استان
برگزاری نشست تخصصی بررسی مسئولیتهای حرفهای وکلای دادگستری در کانون وکلای یزد
اندیشکده حکمرانی و قانونگذاری گلستان باید بر حل مسائل اولویتدار استان متمرکز شود
اطلاعیه سازمان سنجش درباره اعلام زمان پرینت کارت و شهرهای محل برگزاری آزمون وکالت ۱۴۰۵
تعرض به وکیل، تعرض به قانون و دادرسی عادلانه است
فراخوان انتشار مقاله در ویژهنامه علمی «حقوق در محک عمل» منتشر شد
تداوم تعامل مجلس با نهاد وکالت، زمینهساز صیانت از استقلال کانونهای وکلا و تضمین دادرسی عادلانه است
بررسی راهکارهای اجرایی طرح «صلحیاری» در دیدار رئیس شورای حل اختلاف استان قم با هیأت مدیره کانون وکلای قم
تغییر زمان برگزاری همایش سراسری اسکودا
با وجود اینکه استاندارد برخورد با تخلفات مالی و اخلاقی مدیران در این جوامع، بسیار سختگیرانه تر از کشور ماست، این سوال پیش می آید که چرا برعکس آن جوامع در کشور ما همواره مسئله گزینش و صلاحیت با چالش همراه بوده و اثربخشی کمتری دارد؟
روز وکیل روز اعتماد و امانت هم هست؛ وکیل مستقل و متخصص برای موکلی که حفظ جان و مال و حیثیت و دفاع از حقوق انسانی خود را به او سپرده، باید مظهر قانونمداری، خرد، اعتماد، راستی و امانت باشد.
انتخابات کانون های وکلا، صرف نظر از مسائل پیرامونی بررسی صلاحیت ها، کاملا رقابتی، آزاد و در اختیار صنف است و خوشبختانه زنان با محدودیت قانونی برای حضور در این عرصه مواجه نیستند. تجربه نشان داده حضور زنان در هیئت های مدیره و در مناصب ریاستی کانون ها علاوه بر تاثیر مثبت در سطح کلان در حوزه مسائل زنان، جوانان، حقوق شهروندی و خانواده اثری بیشتر از مدیران مرد دارد.
مشاورین جدید ریاست اتحادیه دکتر شهبازی نیا
صورتجلسه شورای اجرایی مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۴
این نظام گزینشی ناقص و نامطلوب با نقص نظام نظارت و پیگیری هم همراه است. برخلاف عملکرد سخت و غیرقابل انعطاف در مرحله گزینش، مدیران و منتخبان بعد از ورود به عرصه عمومی از نوعی مصونیت برخوردار می شوند. عدم شفافیت در ابعاد مختلف حکومتی و صنفی باعث می شود که افکار عمومی عملاً هیچ نظارتی بر منتخبان و عملکرد واقعی آنان ندارد.