کانون وکلا بخشی از سرمایه حقوقی جامعه است؛ قابل انحلال نیست
بیانیه کانون وکلای هرمزگان درباره طرح «مقابله با نفوذ بیگانگان»
دادرسی عادلانه بدون همافزایی نهادهای حقوقی محقق نمیشود
صورتجلسه شورای اجرائی اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران – پنجشنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۵
اعلام نتایج انتخابات نهمین دوره هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری بوشهر
بیانیه کانون وکلای دادگستری خراسان شمالی در محکومیت تعرض به یک وکیل دادگستری
مجمع عمومی کانون وکلای دادگستری گلستان برگزار شد
امضای تفاهمنامه همکاری میان کانون وکلای قزوین و اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان
انتخابات کانون های وکلا، صرف نظر از مسائل پیرامونی بررسی صلاحیت ها، کاملا رقابتی، آزاد و در اختیار صنف است و خوشبختانه زنان با محدودیت قانونی برای حضور در این عرصه مواجه نیستند. تجربه نشان داده حضور زنان در هیئت های مدیره و در مناصب ریاستی کانون ها علاوه بر تاثیر مثبت در سطح کلان در حوزه مسائل زنان، جوانان، حقوق شهروندی و خانواده اثری بیشتر از مدیران مرد دارد.
این نظام گزینشی ناقص و نامطلوب با نقص نظام نظارت و پیگیری هم همراه است. برخلاف عملکرد سخت و غیرقابل انعطاف در مرحله گزینش، مدیران و منتخبان بعد از ورود به عرصه عمومی از نوعی مصونیت برخوردار می شوند. عدم شفافیت در ابعاد مختلف حکومتی و صنفی باعث می شود که افکار عمومی عملاً هیچ نظارتی بر منتخبان و عملکرد واقعی آنان ندارد.
رونق کسب و کار به نحوی که بازیگران بتوانند در شرایط رقابتی و بر اساس توانمندیشان فعالیت کنند و خود و جامعه را از ثمره فعالیت اقتصادی بهره مند کنند، بدون سالم سازی اقتصادی و زدودن ریشه ها و زمینه های فساد امکانپذیر نیست.