• امروز : پنج شنبه - ۶ اردیبهشت - ۱۴۰۳
  • برابر با : 17 - شوال - 1445
  • برابر با : Thursday - 25 April - 2024

بایگانی‌ها یادداشت - صفحه 11 از 17 - اسکودا

۱۱دی
تلقی سیاسی از استقلال درک نادرستی است که باعث سوءتفاهم می‌شود
دکتر مرتضی شهبازی‌نیا در جلسه تکریم و معارفه هیات رییسه جدید اسکودا

تلقی سیاسی از استقلال درک نادرستی است که باعث سوءتفاهم می‌شود

۰۹دی
بیانیه کمیسیون حقوق بشر کانون وکلای دادگستری کردستان در مورد حوادث اخیر

بیانیه کمیسیون حقوق بشر کانون وکلای دادگستری کردستان در مورد حوادث اخیر

وکلای دادگستری در جهت حفظ حقوق عامه و رسالت شغلی خود، عملکرد نمایندگان مجلس در هر حوزه انتخاباتی را رصد و گزارش عملکرد نمایندگان را در وقت مناسب به مردم بعنوان صاحبان اصلی انقلاب و کشور اعلام خواهند کرد.

۰۸دی
تحقق عدالت بدون وکیل مستقل ممکن نیست
دکتر جعفر کوشا در جلسه تکریم هیات رییسه قبلی و معارفه هیات رییسه جدید اتحادیه سراسری کانون‌ها وکلای داگستری

تحقق عدالت بدون وکیل مستقل ممکن نیست

ما باید بدانیم لغات بار معنایی دارند. به نظر می‌رسد که باید بطور واضح و روشن منظور از نهاد موازی بیان شود. کانون‌های وکلای دادگستری به عنوان یک نهاد مدنی بیش از ۹۰ سال به اداره امور مربوط به وکالت پرداخته‌اند در حالی که مرکز مشاوران قوه قضاییه عمرش از دو دهه فراتر نمی‌رود.اگر قرار بر ادغام است نهاد تاسیس شده به عنوان مشاورین الحاق به ما شود.

۰۷آذر
کتاب «استقلال وکلا» منتشر شد
با حمایت کانون وکلای دادگستری گیلان

کتاب «استقلال وکلا» منتشر شد

۳۰آبان
بیانیهٔ پایانی چهلمین همایش اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران

بیانیهٔ پایانی چهلمین همایش اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران

پراکندگی در فرایند تصویب پاره‌ای از طرح‌ها و لوایح و آیین‌نامه‌ها بدون توجه به اصول قانون اساسی و نیازهای منطبق با واقعیت جامعه در روند تصویب آن‌ها، بدون جلب نظر کمیسیون‌های تخصصی مجلس شورای اسلامی و نظریات صاحب‌نظران، اساتید دانشگاه و کارشناسان و وکلای دادگستری دلالت بر آن دارد که تصویب آن‌ها خارج از مدار قانونی صورت پذیرفته است.

۱۶آبان
عوامل ایجاد فرسودگی شغلی در حرفه وکالت

عوامل ایجاد فرسودگی شغلی در حرفه وکالت

اگرچه فرسودگی شغلی به هیچ وجه اختلال محسوب نمی­ شود اما این اتفاق، نتیجه­ استرس متمادی در جریان فعالیت حرفه ­ای است که به دلیل بی ­توجهی و عدم پیشگیری به مرور زمان تبدیل به فرسودگی شغلی می­ شود.

تماس باما